■ セミナー予定 ■
現在のところございません。
■ セミナー実績 ■
「自治体における人事評価制度運用支援セミナー」
日時：2023年6月7日（火）13：30～16：00
会場：Zoomミーティングによるオンライン形式
講師：荒谷康文
予定テーマ：
１．人事評価制度の定着
２．人事評価研修の進め方
３．人事評価制度運用支援のご紹介
４．質疑応答
主催：一般社団法人日本経営協会 中部本部 公務協力グループ
「スキルアッププログラム」
組織力を高めるリーダーシップ養成講座
日時：全2回コース
(第1回)2022年10月13日（木）14：00～17：00
(第2回)2022年10月27日（木）14：00～17：00
会場：ものづくり創造拠点SENTAN2階 交流スペース（豊田市挙母町2-1-1）
講師：荒谷康文
予定テーマ：
(第1回)
・管理職に求められるスキルとは
・マネジメントとリーダーシップの違い
・部下を動かす目標達成マネジメント
・決算書を読めるようになろう
(第2回)
・人事評価の基本ルールとケーススタディ
・部下育成のためのコミュニケーションの勘所
・部下育成計画の作り方
・職場のトップとしてどう振る舞うべきか
主催：とよたイノベーションセンター
「自治体における人事評価制度運用支援セミナー」
～人事評価制度の定着と効果的な研修の進め方～
日時：2022年6月7日（火）13：30～16：00
会場：Zoomミーティングによるオンライン形式
講師：荒谷康文
予定テーマ：
１．人事評価制度の定着
２．人事評価研修の進め方
３．人事評価制度運用支援のご紹介
４．質疑応答
主催：一般社団法人日本経営協会 中部本部 公務協力グループ
「水曜会 卓話」
日時：2022年5月11日（水）12：00～13：00
会場：新川文化ホール２階（富山県魚津市宮津110）
講師：荒谷康文
内容：中小企業支援の実際について～中小企業診断士ご活用のすすめ～（仮題）
事務局：魚津商工会議所・魚津市役所企画政策課秘書係
「経営発展につながる組織運営・人材管理セミナー」
日時：2022年2月1日（火）14：00～15：45
会場：ＪＡあいち知多総合本部ビル
講師：荒谷康文
内容：
・従業員が成長を感じられる人材管理とは
・人材が定着する接し方（ほめ方、叱り方、認め方） 等
お問合せ先：ＪＡあいち知多販売課
電話：0569-34-9944、ファックス：0569-34-9923
「スキルアッププログラム」
組織力を高めるリーダーシップ養成講座
日時：全2回コース
(第1回)2021年9月10日（金）14：00～17：00
(第2回)2021年9月24日（金）14：00～17：00
会場：ものづくり創造拠点SENTAN2階 交流スペース（豊田市挙母町2-1-1）
講師：荒谷康文
テーマ： （注）変更になる場合があります
(第1回)
リーダーに求められる役割とは
対人関係スキルを磨こう
自分の「上司力」を知る ～理想の上司とは～
職場の協力関係をつくるポイント
(第2回)
問題解決スキルを磨こう
職場”経営者”としてのリーダーの在り方
職場の課題を設定するための発想法
役立つ部下指導（OJT等）計画書の作り方
お問合せ先：とよたイノベーションセンター
〒471-0023 愛知県豊田市挙母町2-1-1 ものづくり創造拠点 2階
TEL.0565-47-1240
「自治体における人事評価制度運用支援セミナー」
～人事評価制度の定着と効果的な研修の進め方～
日時：2021年5月25日（火）13：30～16：00
会場：Zoomミーティングによるオンライン形式
講師：荒谷康文
テーマ：
１．人事評価制度の定着
２．人事評価研修の進め方
３．人事評価制度運用支援のご紹介
４．参加者様意見交換会
お問合せ先：一般社団法人日本経営協会 中部本部 公務協力グループ
〒461-0005名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階
TEL.052-957-4173
お申込み詳細ページ
「スキルアッププログラム」
組織力を高めるリーダーシップ養成講座
日時：全2回コース
(第1回)2020年9月16日（水）14：00～17：00
(第2回)2020年9月30日（水）14：00～17：00
会場：ものづくり創造拠点SENTAN2階 交流スペース（豊田市挙母町2-1-1）
講師：荒谷康文
テーマ：
(第1回)
リーダーに求められる役割とは
対人関係スキルを磨こう
自分の「上司力」を知る ～理想の上司とは～
職場の協力関係をつくるポイント
(第2回)
問題解決スキルを磨こう
職場”経営者”としてのリーダーの在り方
職場の課題を設定するための発想法
役立つ部下指導（OJT等）計画書の作り方
お問合せ先：とよたイノベーションセンター
〒471-0023 愛知県豊田市挙母町2-1-1 ものづくり創造拠点 2階
TEL.0565-47-1240
「製造技術者育成プログラム（応用）」
組織力を高めるリーダーシップ養成講座
日時：全2回コース
(第1回)2019年7月4日（木）14：00～17：00
(第2回)2019年7月18日（木）14：00～17：00
会場：ものづくり創造拠点SENTAN2階 交流スペース（豊田市挙母町2-1-1）
講師：荒谷康文
テーマ：
(第1回)
リーダーに求められる役割とは
対人関係スキルを磨こう
自分の「上司力」を知る ～理想の上司とは～
職場の協力関係をつくるポイント
(第2回)
問題解決スキルを磨こう
職場”経営者”としてのリーダーの在り方
職場の課題を設定するための発想法
役立つ部下指導（OJT等）計画書の作り方
お問合せ先：とよたイノベーションセンター
〒471-0023 愛知県豊田市挙母町2-1-1 ものづくり創造拠点 2階
TEL.0565-47-1240
「自治体における人事評価制度運用支援説明会」
～人材育成と処遇反映のための制度運用実務～
日時：2019年6月27日（木）13：15～16：30
会場：ＮＨＫ名古屋放送センタービル
講師：荒谷康文
テーマ：
１．人事評価制度の運用と処遇反映等
２．人事評価研修の進め方
３．人事評価運用支援の実例
４．参加者様意見交換会
お問合せ先：一般社団法人日本経営協会 中部本部 公務協力グループ
〒461-0005名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階
TEL.052-957-4173
中堅・中小企業のための人事制度見直しセミナー
離職を防ぐ人事制度の構築と運用ポイント
日時：2019年2月14日（木）13：30～16：30
会場：一宮商工会議所
講師：荒谷康文
テーマ：
１．「辞めない職場」を作ろう
２．イマドキの仕事選び、離職理由
３．社員が成長を実感できる人事制度とは
４．人材が定着する「ほめ方、叱り方、認め方」
５．人事制度、教育研修、採用の事例に学ぶ
お問合せ先：一宮商工会議所 中小企業相談所
〒491-0858 一宮市栄四丁目６番８号
TEL.0586-72-4611
「製造技術者育成プログラム（応用）」
組織力を高めるリーダーシップ養成講座
日時：全2回コース
(第1回)2018年7月3日（火）17：00～20：00
(第2回)2018年7月17日（火）17：00～20：00
会場：ものづくり創造拠点SENTAN2階 交流スペース（豊田市挙母町2-1-1）
講師：荒谷康文
テーマ：
(第1回)
リーダーに求められる役割とは
対人関係スキルを磨こう
自分の「上司力」を知る ～理想の上司とは～
職場の協力関係をつくるポイント
(第2回)
問題解決スキルを磨こう
職場”経営者”としてのリーダーの在り方
職場の課題を設定するための発想法
役立つ部下指導（OJT等）計画書の作り方
お問合せ先：とよたイノベーションセンター
〒471-0023 愛知県豊田市挙母町2-1-1 ものづくり創造拠点 2階
TEL.0565-47-1240
「自治体における人事評価制度運用支援説明会」
～人材育成と処遇反映のための制度運用実務～
日時：2017年7月31日（月）13：15～16：30
会場：ＮＨＫ名古屋放送センタービル
講師：荒谷康文
テーマ：
１．人事評価制度の運用と処遇反映
２．人事評価研修の進め方
３．人事評価運用支援の実例
４．参加者様意見交換会
お問合せ先：一般社団法人日本経営協会 中部本部 公務協力グループ
〒461-0005名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階
TEL.052-957-4173
「賃金セミナー（発展編）社員のやる気を向上させる賞与・退職金の設計と運用」
日時：2017年2月28日（火）13:30～17:00
会場：愛知労働基準協会(名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5階)
講師：中小企業診断士 荒谷康文
テーマ：賃金制度改革の進め方（発展編）
対象者：企業経営者、人事責任者の方々
お問合せ先：公益社団法人愛知労働基準協会 事業部
TEL.052-221-1439
「中堅看護師研修会」
日時：2016年10月1日（土）10：00～16：00
会場：四日市市市民文化会館
講師：荒谷康文
テーマ：中堅看護師に求められるもの、やりがい、負担等を共有しモチベーションの向上に繋げる
お問合せ先：一般社団法人日本精神科看護協会三重県支部
URL:http://jpnamie.jimdo.com/
TEL.0598-20-80504
「地方自治体における人事評価研修紹介セミナー」
～人事評価研修の各種研修内容を一挙紹介～
日時：2016年5月13日（金）13：15～16：30
会場：ＮＨＫ名古屋放送センタービル
講師：荒谷康文
テーマ：
１．人事評価者研修の進め方
２．人事評価制度の運用と見直しのポイント
３．参加者様意見交換会
お問合せ先：一般社団法人日本経営協会 中部本部 公務協力グループ
〒461-0005名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階
TEL.052-957-4173
「賃金セミナー（応用編）賃金制度改革で社員のモチベーションアップ！」
日時：2016年2月15日（火）13:30～17:00
会場：愛知労働基準協会(名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル9階)
講師：中小企業診断士 荒谷康文
テーマ：賃金制度改革の進め方（応用編）
対象者：企業経営者、人事責任者の方々
お問合せ先：公益社団法人愛知労働基準協会 事業部
TEL.052-221-1439
「地方自治体のための人事評価制度構築・運用支援セミナー」
日時：2015年5月29日（金）13：30～16：30
会場：ＮＨＫ名古屋放送センタービル
講師：荒谷康文
テーマ：
１．人事評価研修の進め方
（１）評価制度のスムーズな導入に向けて
（２）評価者研修と被評価者研修のプログラム
（３）評価者研修を体験してみよう
（４）地方公共団体向け研修ビデオ教材のご紹介
２．人事制度運用・見直しポイント
（１）目標設定・フィードバック面談をどう進めるか
（２）評価傾向分析の方法とは
（３）評価シートの見直しは必要か
３．参加者様意見交換会
お問合せ先：一般社団法人日本経営協会 中部本部 公務協力グループ
〒461-0005名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階
TEL.052-957-4173
「賃金制度の見直しと運用方法について考える（基礎編）」
日時：2014年11月25日（火）13:30～17:00
会場：愛知労働基準協会(名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル9階)
講師：中小企業診断士 荒谷康文
テーマ：賃金制度改革の進め方（基礎編）
対象者：企業経営者、人事責任者の方々
お問合せ先：公益社団法人愛知労働基準協会 事業部
TEL.052-221-1439
「第８回/民間病院の黒字化セミナー」
日時：2014年7月16日（水）13:30～16:30
会場：ＮＨＫ名古屋放送センタービル６階 大会議室
講師：人事コンサルタント 荒谷康文ほか
テーマ：病院の経営戦略と人を活かし・育てる人事制度
お問合せ先：一般社団法人日本経営協会 中部本部 経営開発グループ 担当/井口様・横田様
〒461-0005名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階
TEL.052-957-4174
「医療機関の人事考課制度設計と運用」
日時：2014年6月26日（木）13:20～17:00
会場：愛知労働基準協会研修室(名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル)
講師：中小企業診断士 荒谷康文
テーマ：医療機関の人事考課の運用ポイントについて
対象者：病院長、事務長、看護部長、看護師長等の責任者の方々
お問合せ先：公益社団法人愛知労働基準協会 事業部
TEL.052-221-1439
「経営者のための今さら聞けない、事業承継・退職金セミナー」
日時：2014年6月3日（火）10:30～14:30
会場：ヒルトン名古屋 梅の間・藤の間(名古屋市中区栄1-3-3)
講師：中小企業診断士 荒谷康文 ほか
テーマ：厚生年金基金解散と退職金対策 ほか
対象者：企業経営者の方々
主催：株式会社つむぎコンサルティング
お問合せ先（共催）：プルデンシャル生命保険株式会社 名古屋第三支社
TEL.052-857-1255
「地方自治体等のための 職員研修の講師・内容説明会」
日時：2013年9月26日（木）10:45～16:50
会場：ＮＨＫ名古屋放送センタービル6階大会議室
講師：荒谷康文ほか
テーマ：人材育成を実現する人事評価研修
①自治体経営における人事評価の役割
②人事評価研修の３つの進め方
③人事評価が抱える課題にどう応えるか
④人事評価ケーススタディの実施方法
⑤人事評価研修の実際 ～事例紹介～
お問合せ先：一般社団法人日本経営協会 中部本部 公務協力グループ
〒461-0005名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階
TEL.052-957-4173
「医療機関の人事考課の進め方」
日時：2013年9月12日（木）13:30～16:40
会場：愛知労働基準協会第1研修室(名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル9階)
講師：中小企業診断士 荒谷康文
テーマ：医療機関の人事管理、人事考課・目標管理について
対象者：病院長、事務長、看護部長、看護師長等の責任者の方々
お問合せ先：公益社団法人愛知労働基準協会 事業部
TEL.052-221-1439
「人事制度見直しポイントセミナー」
日時：2013年3月8日（金）13:30～16:30
会場：ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階NOMA専用教室
講師：人事コンサルタント 荒谷康文
テーマ：
①会社の体力に見合った総額人件費を決定し、上手に管理したい
②成果をあげている社員が報われるメリハリのある人事制度を構築したい
③社員のやる気を高め、成長させる人事制度を構築したい
④６５歳雇用義務化に対応するために、何をすべきかを明確にしたい
お問合せ先：一般社団法人日本経営協会 中部本部 企業変革グループ 担当/城様・奥村様
〒461-0005名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階
TEL.052-957-4174
「第５回/民間病院黒字化セミナー」
日時：2012年11月22日（木）13:30～17:00
会場：ＮＨＫ名古屋放送センタービル６階 中会議室
講師：人事コンサルタント 荒谷康文ほか
テーマ：総額人件費管理（職員・医師）による経営の効率化
お問合せ先：社団法人日本経営協会 中部本部 企業変革グループ 担当/加藤様・横田様
〒461-0005名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階
TEL.052-957-4174
「人事制度見直しポイントセミナー」
日時：（第１回）2012年11月15日（木）13:30～16:30
日時：（第２回）2012年12月20日（木）13:30～16:30
会場：ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階NOMA専用教室
講師：人事コンサルタント 荒谷康文
テーマ：
①会社の体力に見合った総額人件費を決定し、上手に管理したい
②成果をあげている社員が報われるメリハリのある人事制度を構築したい
③社員のやる気を高め、成長させる人事制度を構築したい
④６５歳雇用義務化に対応するために、何をすべきかを明確にしたい
お問合せ先：社団法人日本経営協会 中部本部 企業変革グループ 担当/城様・奥村様
〒461-0005名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階
TEL.052-957-4174
「第２回人事労務テーマ研究会＜HRサロン＞」
＜HRサロン＞は人事労務や人材育成をテーマにした定期的な勉強会です。
人事労務管理の分野で活躍する講師が厳選したテーマを解説し、参加者同士の様々な交流の場をご提供して参ります。
日時：2012年3月28日（水）14:00～16:30
会場：マスタック人事労務研究所（富山市奥井町22番6号）
参加料：無料
講師：荒谷康文（組織人事コンサルタント）・村上茂（社会保険労務士）
テーマ：「人材育成と社員意識改革」
・経営方針を浸透させ、チャレンジ社風をつくるには？
・効果的な教育プログラムや人事評価手法とは？
・ミニセミナー「希望者全員６５歳までの継続雇用の義務化と労務管理上の対応」
お問合せ先：株式会社マスタック人事労務研究所
TEL 076-442-4171