人事評価者研修の場で、ある評価者から「嘱託社員やパート社員の能力評価はどのようにしたらよいか」とご質問がありました。かつての上司であったり先輩である嘱託社員、自分より経験年数の長いパート社員の能力を評価するなんて難しい、…
コンサルほぼほぼ日記(108)
週休3日制が徐々に導入されるようになってきました。ある資料によると完全週休2日より休日が多い制度を導入している企業の割合は令和5年の時点で7.5%と*1、まだ割合は小さいようですが増加傾向にあるそうです。また、公務員制度…
コンサルほぼほぼ日記(107)
「コーオプ教育(Cooperative Education)」という言葉を恥ずかしながら初めて知りました。ある大学のウェブサイトの解説を要約すると「コーオプ教育は座学と現場における就業体験を融合させた教育制度で、大学と企…
コンサルほぼほぼ日記(106)
今年の大河ドラマは平安時代を描いていて、その中で天皇の側近ポストをめぐる様子が繰り広げられています。筋書きの影響もあって、古代の官僚人事は世襲本位であった印象ですが、史実によると意外にも現代にも通じる能力本位な人事を行お…
コンサルほぼほぼ日記(105)
2024年春闘の報道では主要企業が昨年に引き続き満額回答したことや、中には労働組合の要求額を超える回答があったと報じています。この流れが中小企業にどのように波及するかが注目です。 こんな中で、日本郵政グループの報道に目が…
FAX番号の廃止につきまして
2024年4月30日でFAX番号を廃止することになりました。 (新)廃止 ※メール等でご連絡お願いいたします (元)050・3156・3363(FAX/ボイスメール兼用) ご不便をおかけしますがご理解を賜りますようよろ…
コンサルほぼほぼ日記(104)
令和7年3月卒業予定の学生の就職活動が本格的スタートしました。人材不足を背景にして「2月1日時点で企業から内定を受けたのは23.9%と、前の年の同じ時期より4ポイント増」と活動は早期化しているそうです*1。 内定の早期化…
コンサルほぼほぼ日記(103)
AI導入に関わるリスク管理に関するある調査発表ニュースの中で、人事評価にAIを導入するかどうかが示されていました*1。少し引用しますと、「一方で、個人情報の取り扱いに配慮が必要であったり、人間の判断要素が大きいと考えられ…
コンサルほぼほぼ日記(102)
「上司ガチャ」だ「部下ガチャ」だと嘆いたり避けていても実りはありません。 例年この時期は人事異動の内示がある頃です。最近は見直し的な意見もある人事異動ですが、日本企業の多くでは中長期的な人材育成方法ですし、就業規則にも当…
コンサルほぼほぼ日記(番外)
日ごろの運動不足解消のためにスキー場を訪れました。暖冬とはいえハイシーズンの週末でもあってか客数はそこそこ。明らかに昨年よりは多かったです。 それにしても、今年は外国人割合が多いように思いました。体感では4~5割くらいが…